随着2019届就业工作的全面铺开和深入推进，以2018届本科毕业生第三方问卷跟踪调查告一段落为标志，我院2018届本科就业工作已经画上了圆满句号。2018年，学院以“更充分、更高质量”就业为工作总要求,以“四率一高”(即：就业率、升学率、专业对口率、毕业率和较高薪资待遇)为工作抓手，在学校职能部门的指导下，通过全院师生共同努力，各项指标再创新高、就业工作再创佳绩。
从学校招生就业处反馈的信息显示,我院上报2018届毕业生生源数为328人,其中2014级295人，年终就业人数共计326人，就业率达99.39%，继续蝉联全校第一。通过全面分析总结，我院2018届本科生就业工作呈现出四个突出特点：一是认真贯彻党中央、国务院关于“就业是最大的民生”的有关精神，千方百计做工作,近几年就业率始终位居全校前茅；
二是贴近学生中、短期发展的各种需求，外联内协创条件，2014级本科毕业生升学率较2013级毕业生的29.2%大幅提升至42.2%，起薪薪资也进一步大幅提升,平均月薪超过6500元(不完全统计)，高于全校工科平均水平，个别学生年薪接近30万元/年;三是不折不扣落实学校关于学风建设的若干意见，多措并举想办法，毕业率进一步提高，应届生毕业率由前一年的90.4%提升至91.9%；四是紧跟电子信息行业人才需求状况，同心同向谋认同，2018届共有26人考取公务员、自主创业、二战考研等未专业对口就业或未就业，专业对口就业率高达92.07%。
2018届就业工作已经圆满收官，2019届就业工作也已全面铺开。下一步,学院将进一步落实上级要求，认真分析新的形势，瞄准行业发展态势，关注学生发展需求，创新工作思路，开拓就业渠道，力争2019年就业工作再上新水平、再出新经验。